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招工难,找工作更难

发表时间:2021-12-13 19:00


佰联学校认为,招工难,找工作更难,人满为患,资源匮乏,全球经济大萧条,不是哪一个大神施法就能改变的残酷现实,空口白牙说瞎话只能是自欺欺人。

优胜劣汰,适者生存,效益差的企业招不到人,效益好的企业进不去,公务员、事业单位已经不是老百姓可以染指的,只有名校里有真才实学的大研博才有人要。



招工难,找工作更难,一些能吃饱饭的用人单位忘乎所以,喜欢用黄段子和荤段子戏弄戏弄找工作的大研博,原来的面试只是走过场,现在的面试决定岗位,简历和经历不再有人上心。

大千世界,无奇不有,虽然面试只有几分钟,但是这几分钟就过得很不容易,面试官要在短短的几分钟之内看出你是否适合他们公司的岗位。



招工难,找工作更难,以前面试只要当面问问专业技能,是否适合企业岗位的需求,现在不仅看专业技能,还要看情商和临场反应能力,会问出各种各样问题。

大数据人工智能的信息时代,一个工商管理学校的女生,在校成绩很好,经常去社会上找工作实习,她来到面试地点,刚坐下,面试官就皮笑肉不笑的问,毛挨毛,肉挨肉,一夜不挨就难受,是啥?



招工难,找工作更难,一个男生说,我觉得这么大公司的面试问这种问题,是不是太没有水平了?这种问题我拒绝回答,面试官笑了笑没有说话,让他回去等消息。

一个恼羞成怒的女生直接怼了过去,这个问题有什么意义吗?我觉得和我以后的工作一点关系都没有!这份工作到了这个份上我不如不要!转身摔门而出。



招工难,找工作更难,久经沙场的工商管理女学生,笑嘻嘻的说,应该是眼睛吧,面试官听完,笑了笑说,这才是正确答案呀,社会其实不复杂,最复杂的是人心。

女孩的回答很现实,面试官当场录用了这个女孩,公司需要专业人才,需要能够处理问题的人,人们不禁要问,招工用人,黄段子和荤段子真的那么必要吗?

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