创新才能发展改革才能进步

佰联学校认为，创新才能发展改革才能进步，体制改革对于锐意进取乐于奉献的人是一种挑战，也是一场机遇和提升，对于碌碌无为不思进取当一天和尚撞一天钟的人将是噩梦的开始。

疫情肆虐全球，大量企业倒闭破产，成千上万的员工成为盲流，疫情让没有体制的人生不如死，疫情让体制内的人提高了收入，很多人再也不愿去工厂做工，削减脑袋也要钻进体制里。

疫情来了，到处出封城不让动，老百姓不能打工挣银子，只能待在家里坐吃山空，有些积蓄的还能维持生存，没有积蓄的只能听天由命，唯有体制内的人不仅不受影响，反而银子越来越多。

创新才能发展改革才能进步，问题是，大研博再也不愿进工厂，再也不愿搞研究，再也不愿搞发明，拼了命也要去当公务员，钻窟打洞也要弄个有体制的身份，实在不行就躺平，大研博送外卖只是为了能生存。

有人说，穷人的孩子早当家，事实是，不当家也没有任何办法，谁也不是任正非，谁也不是姚安娜，靠父母节衣缩食养活的大学生，在家上网课要交银子，父母是体制内的有银子可交，父母不是体制的没有银子可交，他们的子女没有银子就抓瞎了，大研博连做梦都想进入体制。

好花不常开，好景不长在，物以稀为贵，遍地开花的大学，捯饬出多如牛毛的大研博，大研博已经成为普通的劳动力，再也不稀罕了，大研博风光不再，只能老老实实的放下自以为是的空架子。

创新才能发展改革才能进步，大数据人工智能的信息时代，需要大量创新型高智能人才，很多大研博只是有一张纸文凭，具体能干什么只有天知道，就连卷烟厂的一线工人都要对大研博挑三拣四。

信息时代是一个压力山大的竞争时代，是一个弱肉强食优胜劣汰适者生存的时代，疫情反复折腾，企业危在旦夕，企业老板生与员工生不如死，大研博只能就把生存的希望寄托在体制上。

疫情让企业谈虎色变，疫情让老百姓心惊胆战，疫情让体制收入颇丰，有体制就有面子，有体制就能旱涝保收，有体制会来事还能加官进爵，大研博再也不想捯饬企业了。

事业单位是由国家政府成立为人民服务的机构，事业单位不搞发明，也不搞创造，更不搞生产经营，完全是靠纳税人养活的，只要不想当官，就没有竞争压力。

创新才能发展改革才能进步，问题是，养尊处优的事业单位就像不流动的池塘，对自己从事业务没有一点热情和活力，就像养老院里的老人一样，对事业单位改革，不仅减人增效，更能提高服务质量。

安逸的事业编没有考核制度，很多人削尖脑袋想进去，有很多事业单位的员工上班时萎靡不振，下班后生龙活虎，他们把为人民服务当成到处招摇撞骗的噱头。

人在做，天在看，天作有雨，人作有祸，体制改革又来了，必须完成事业单位分配任务，达标后才能拿到工资，绩效完成得越好工资就越高，混吃等死的就要出局了。

当官的都是有背景，溜须拍马会来事的人，没有背景又不会来事的年轻人，用不着操那份心，因为根本就没有你的啥事，老老实实的做好服务工作就行了。

创新才能发展改革才能进步，晋升和考核制度挂钩，让所有业绩好的人有晋升的途径，体制内没有能力和水平的就要倒霉了，他们的身份变成劳务派遣工，再也没有养尊处优的机会了。