培育领军人才和战略科学家

佰联学校认为，培育领军人才和战略科学家，化繁为简从科学思维到工程思维循序渐进，百度和特斯拉都是用工程思维做自动驾驶，不是等到技术最先进后再进行实践的科学思维，而是把难的问题转化为简单的问题，知道妥协，知道循序渐进。

培育领军人才和战略科学家，大数据人工智能的时代，培养人才的工程思维，把复杂问题简单化，结合实际在妥协中循序渐进，在产业实践与技术落地上，要具备创新、跨界和开放三大能力。

在推动新一轮科技革命和产业变革的技术趋势上，基于工程思维的特斯拉，采用循序渐进战略，先在部分场景下实现自动驾驶，特斯拉先做到L2，在高速上跟车，变道，在停车场实现自动泊车。

工程思维的特斯拉火了，市场供不应求，每天都有很多人开着特斯拉的车子兜风，为他们免费采集各种数据，特斯拉智能获得大规模动态数据。

在疫情反复肆虐的时代，很多企业倒闭破产，而特斯拉的汽车却供不应求，演绎出汽车史上的冰火两重天，百度采用自动驾驶渐变模式，因为在任意场景下，全无人驾驶无法运行，只能从最简单的5万公里、10万公里慢慢摸索。

人车混行的地方，无人车不能运行，只有在大家遵守交通规则的地方，在红绿灯设置合理的地方，才能进行全无人驾驶，在运营的过程中不断学习提高，慢慢扩大服务范围。

百度采用渐进式思路，成立了萝卜快跑，为大家提供自动驾驶出行服务，在北京亦庄、广州黄埔，在长沙，沧州等地，可以打到萝卜快跑无人车，有时候还能免费体验一下。

培育领军人才和战略科学家，把复杂的难题转化为简单的问题，学会妥协，循序渐进，是工程化思维和科学化思维的主要区别，教育科学化思维多，工程化思维少，需要培养更多工程化思维的人才。

人工智能从量变到质变，广泛改变人们的生产和生活方式，自动驾驶、数字城市运营、机器翻译、生物计算、深度学习框架、知识管理、AI芯片和个人智能助手。

心动不如行动，中国有培育领军人才和战略科学家最好的土壤，智能化的百度将为华夏培养500万以上的AI人才，为国家创新发展持续发力。