让人才学以致用才行

人才是衡量一个国家综合国力的重要指标，习主席历来高度重视人才工作，对加快建设人才强国提出了一系列新理念、新思想、新战略。

让人才学以致用才行，打赢脱贫攻坚战役，持续建设小康社会需要广开进贤之路，广纳天下英才，确保脱贫攻坚战圆满收官，确保真正建成小康社会。

人往高处走，水往低处流，车水马龙的北上广深人才济济，门可罗雀的乡村僻壤没有人气，需要大力培养懂农业、爱农村、爱农民的“三农”队伍，将人才引入乡村、留在乡村。

党和人民事业要不断发展，就要把各方面人才更好使用起来，聚天下英才而用之，问题是，不少农村学校的老师比学生还要多，很多乡镇学校招不到愿意上学的孩子。

年轻力壮的农民四处流浪打工为生，大量的农田撂荒，很多村镇荒无人烟，只有让人愿意到农村去搞生产，脱贫成果才能巩固，乡村振兴才能持续发展。

让人才学以致用才行，乡土人才出生于乡村、成长于乡土、工作在基层，对乡村振兴的愿望强烈、热爱自己的家乡，对自己的家乡感情深厚。

佰联学校认为，要注重培养真正愿意为新农村做贡献的大学生村官，支持农村出来的大学生和能人返乡创业，鼓励高校毕业生、退伍军人和创业精英到乡村创业。

精神生活和物质生活不可或缺，农村富不富，关键看支部，只有让扎根农村的人才有成就感、归属感、自豪感，才能为乡村振兴提供动力。

村支记是一个村的主心骨，决定一个村发展方向，要选好群众拥护有担当的村支书，只有带领村民共同致富的村支书才是好领导，才能对乡村振兴起到带头作用，要积极培养乡土人才，认真选拔乡土人才。

让人才学以致用才行，它山之石可以攻玉，通过培训、上挂、跟班学的方式，提高乡村干部的管理水平和解决问题的能力，增强乡村干部的信心。

信念坚定、群众信任、作风过硬、清正廉洁的乡村干部是乡村振兴的龙头，要积极培养有文化、懂技术、会经营的新型职业农民和乡土文化人才。

乡村是孵化人才的基地，人才就在身边，有用之人就是人才，需要完善人才使用机制，在一线培养锻炼人才，激活乡村人才建设家乡的主观能动性。

实话实说，乡村振兴，关键在人，事业留人、待遇诱人，乡村工作环境不如城里，各项基础设施落后，要想真正留住人才，岗位晋升、工资福利是个绕不开的问题。

让人才学以致用才行，乡情留人、乡情动人，鼓励创新、宽容失败，只有让人才在乡村振兴中多劳多得，他们才愿意脚踏实地的在农村干下去。

我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的光辉目标，更需要源源不断有理想、有追求、有担当、有才华的人才力量。

功以才成，业由才广，说得好不如做得好，筑巢引凤更要诚实守信，只有诚心诚意的将人才引进来，让他们心甘情愿的留下来，同甘共苦的干起来，才能实现乡村振兴的美好愿望。

要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，广开进贤之路，把党内和党外、国内和国外等各方面优秀人才吸引过来、凝聚起来，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。